廖夫子學術寫作加減學2
第三章研究方法之撰寫建議(就敘事研究部分)
以題目:「在邊陲教室守住教育初心:技術型高中非升學考科教師之專業困境與韌性敘說」為例
「投稿台灣教育類期刊(含 SSCI/TSSCI)」時,研究方法(第三章)建議字數的明確標準。
一、一般期刊對〈研究方法〉的字數期待
依據《教育研究集刊》《教育心理學報》《當代教育研究季刊》《Curriculum Studies》《Teaching and Teacher Education》近五年審查意見趨勢:研究方法通常佔全文的 12%–18%
也就是:
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全文字數 |
研究方法理想字數 |
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10,000 字 |
1,200–1,800 字 |
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12,000 字 |
1,500–2,000 字 |
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14,000 字 |
1,500–2,200 字 |
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16,000 字 |
1,800–2,500 字 |
因此投稿期刊時,《第三章研究方法》寫約 1,600–2,000 字最理想。
二、敘說研究(Narrative Inquiry)特別注意
當採用「敘說研究」時,方法章需要比量化研究稍長,因為必須清楚描述:
- 研究設計與哲學基礎(如 Clandinin & Connelly)
- 研究參與者招募
- 情境脈絡(學校類型、領域、年資…)
- 敘事資料來源(深度訪談、省思札記、教室事件…)
- 敘事資料蒐集程序(3–6 次訪談、現場觀察…)
- 資料分析(restorying、主題分析、事件情節分析)
- 研究倫理
- 可信度(credibility,
transferability, dependability, confirmability)
單純交代不夠,必須「讓審稿人看到你做得很細」。
因此敘說研究的〈研究方法〉落點會略高於一般研究,大約:1,800–2,200 字(最能通過審查)
三、審稿人的期待(依近五年審查意見整理)
審稿人常要求:
- 研究者需說明自己在敘說研究中的「位置與角色」
- 敘事文本選取依據要明確
- 主題分析/情節分析必須寫清楚流程
- 要呈現「資料三角檢證」
- 要交代「如何保護受訪者身分」
- 研究倫理流程需完整(IRB 或校內審查)
- 敘事研究的可信度(Lincoln & Guba)要寫入方法章
因此字數少於 1500 字容易「過薄」,導致被要求補寫。
結論:適合的研究方法字數→ 最佳字數:1,800–2,000 字。
本研究範例是:
- 技高非考科教師
- 敘說研究
- 專業困境 × 心理韌性 × 教育初心
- 需投稿期刊(非論文)
撰寫「研究方法(敘說研究版)」撰寫架構
包含:
- 研究設計
- 研究場域
- 研究參與者
- 敘事資料來源
- 資料蒐集程序
- 敘事分析方法(restorying
+ 主題分析)
- 研究倫理
- 可信度(Lincoln
& Guba)
故研究方法的詳細架構模組
(一)研究設計
- 敘說研究(Narrative
Inquiry)的取向與哲學基礎(Clandinin & Connelly)
- 為何此研究採用敘說研究:
(1)呈現非考科教師在制度邊陲的生命脈絡
(2)理解教育初心、困境與韌性的形成
(3)可補足量化研究無法呈現的現場深度
(二)研究情境
- 技高組織文化:升學導向、考科排序、資源分配邏輯
- 非考科教師特殊處境:孤立、生存壓力、文化邊陲
(三)研究參與者
- 選取原則:
(1)任教非升學筆試科目(如公民、生涯、體育、藝能等)
(2)具教學挫折、邊陲經驗、制度壓力者
2.參與者背景描述
3.研究者角色(reflexivity):研究者亦為技高教師(若您願意可加入自述)
4.參與者招募方式、化名、保護機制
(四)資料蒐集
- 生命史敘事(life
story interviews)
- 深度訪談(至少
2–3 回合)
- 重要事件紀錄(critical
incidents)
- 教學札記 / 反思日誌
- 相關文件(課程計畫、行政紀錄、考核制度文本)
- 現場觀察(若有)
- 敘事資料的特性(時間性、脈絡性、關係性)
(五)資料分析
採多層次敘事分析:
- restorying(再敘說)
(1)將訪談轉化為時間序列故事
(2)保留情緒、張力與處境
2.主題分析(Thematic
Narrative Analysis)從故事中找到:
(1)邊陲化經驗
(2)教師困境
(3)韌性策略
(4)教育初心
3.情節—張力—轉折點(plot–tension–turning
points)分析
4.脈絡分析(contextual
analysis):結合制度脈絡與教師故事
5.研究者反身性:處理研究者位置感與詮釋偏差
(六)研究倫理
- 化名、匿名化
- 涉及敏感主題(學生輕視、行政壓力、同儕排擠)之保護
- 逐字稿的審閱權(member
checking)
- 研究資料的保存與銷毀
- IRB 或校內倫理審查流程
(七)可信度(Lincoln & Guba, 1985)
四大標準:
- 可信度(Credibility) — 成員檢核、三角檢證
- 可轉移性(Transferability) — 厚實描述(thick
description)
- 可靠度(Dependability) — 研究程序紀錄、分析步驟透明化
- 確認性(Confirmability) — 反身性札記、外部審查
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