孩子，你在浪費錢！
期末考將近，放學時間，我在校園內移動，準備前往下一個地點。途中經過我任教的班級，看到幾個學生還留在教室。
我順口問了一句：「你們在幹嘛呀？」
幾位男生各自坐在電腦前，他們回答：「在做專題。」
但其中一位男生，正起勁地玩手機。我繼續問他：「那你在幹嘛呢？」
他回我：「我在等同學。」
我深吸一口氣，心裡掙扎著——要不要繼續「得罪」學生？
但身為老師的職業病還是爆發了，我做了判斷，請這位帥哥出來走廊聊聊。
我問他：「今天在上課時間，我印象，有幫你加分，對吧？」
他點頭：「有。」
我接著問：「那你還記得我問你什麼問題嗎？」
他說：「你問我在幹嘛。」
我說：「很好，那你的答案是：等同學。」
我再問他：「你畢業後還打算升學嗎？」
他沒有回答，眼神有些猶豫。
我說：「如果要升學，那期末考很重要，因為會影響你的升學表現；如果不升學，那你畢業後的打算是什麼？」
他說：「應該會接家裡的事業。」
我點點頭：「很好，那你知道家裡是做什麼的吧？」
他說：「機械相關。」
我問：「公司有多少員工？」
他說：「十幾個。」
我說：「那每月的開銷應該破百萬了吧？甚至更多？」
他點頭：「是。」
我問他：「你要升高三了。如果雄工是你最後的學歷，你希望怎麼收尾？」
他沉默。
我追問：「你來雄工第二年快結束了，這段時間有學到如何經營家裡的事業嗎？你爸的客戶會信任你嗎？公司的資深員工會聽你指揮嗎？你知道家裡產業目前的挑戰與危機是什麼？公司的競爭力在哪？」
我直說：「如果你覺得唸書沒收穫，那乾脆直接去公司上班，搞不好更快接班。你說對嗎？」
他點頭。
我接著問：「如果明年不繼續升學，直接接班，你的決定會不會影響整間公司的發展？」
他說：「會。」
我問：「那你覺得經營一間公司，需要什麼條件？」
我轉個話題問他：「你知道現在便利商店的時薪是多少？」
他沒回答。
我說：「應該是193元。」
「你是公司少東，是老闆兒子。你的時薪應該是員工的幾十倍甚至上百倍，合理吧？因為你的每個決策，影響的是十幾個家庭的生計。你，責任重大！」
我問：「你爸媽準備好讓你接班了嗎？」
他說：「應該還沒。」
我問：「為什麼？」
他說：「我還沒準備好。」
我說：「你是公司負責人，你的影響力一定比任何一位員工都大，對吧？」
他說：「是。」
我再點出重點：「所以剛剛你告訴我你在等人。但你這50分鐘，其實都在玩手遊。」
「請問，如果你們公司所有員工，都用這種態度在工作，可以嗎？」
他說：「不行。」
我說：「將來公司員工更多，你的身價與薪水是他們百倍也不為過。但你剛剛玩手遊50分鐘，是賺了還是賠了？」
「你覺得，一個公司的CEO，時間可以這樣浪費嗎？你能接受嗎？」
他說：「不能。」
「所以你未來的時薪，大於20倍基本工資，應該不過份吧？」
他點頭
「所以你剛剛可能損失了好幾千元，你知道嗎？」
他有些錯愕
(當然有學生會說，放鬆，讓我可以做得更好。我沒有要與大家爭論)
我問他：「你知道為什麼我要請你出來聊聊嗎？」
他說：「不知道。」
我說：「因為我知道你是值得栽培的人才，高、富、帥你都有。」
「但現在的你，時間產值跟你的投入根本不成比例。」
「如果你確定自己就是公司未來的接班人，那公司未來的樣子，不就被你這種態度決定了？」
我繼續說：「我不認為玩手機是錯。錯的是，你隨時隨地都在殺時間，然後事後再說自己沒時間完成該完成的事。」
「如果你是這種態度與自律能力，請問你怎麼接掌公司？你希望公司在你手上還能活多久？」
「你覺得自己目前的能力，足夠應付未來嗎？」
我語氣轉柔但仍堅定：「可以不升學，但不能不學習、不能不前進。」
「手機當然可以玩，但不能讓它隨時隨地偷走你的時間，尤其是現在——期末考都快到了，你都還沒準備好。」
「甚至說，如果這是你最後的學歷，不應該做個漂亮的收尾嗎？」
他點頭
「你說，你不確定是否要升學，你覺得，你的爸爸媽媽會同意或支持你剛剛的這個答案嗎？」
他有點不好意思。
我想，我達成目標了
他懂我真正要提醒的是：
不要再浪費時間了，因為——時間就是金錢。
然後我拍拍他的肩膀
告訴他
「你是未來接班人，你的時間怎麼使用跟你們的員工時間怎麼使用，我想意義與影響力是不一樣的，所以，加油唷！」
他跟我說謝謝
然後我們各自移動
說實在的，這職業病又發作，竟然又提醒學生一頓。沒意外，可能又要在網路上被學生幹譙一番了。
但我認為，這孩子上課表現值得我提醒，所以我還是做了。
覺得這件事情有意思
值得省思
但也覺得自己實在太自以為是了
如果他下午的課有認真聽
剛剛我跟他的對話情節
就可以成為他的學檔其中的一部份
決定動筆將這段情節摘記下來
也提醒自己
千萬要克制呀
學生放學了
我也下班了
饒了彼此呀！
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